Воткинская межрайонная прокуратура по обращению работников провела проверку исполнения муниципальным предприятием трудового законодательства.

Установлено, что предприятием нарушаются сроки выплаты заработной платы, имеют случаи задержки выплаты заработной платы, выплаты заработной платы производятся с разрывом между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца более 15 календарных дней.

Также установлено, что окончательный расчет с работниками предприятия при увольнении не производится.

В связи с этим межрайонный прокурор внес директору предприятия представление, а также возбудил в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

После рассмотрения мер прокурорского реагирования нарушения устранены, с работниками произведен окончательный расчет, руководитель предприятия привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.